关于做好2015年度考核准备工作的通知
市直各卫生和计生单位：
按照考核方案的要求，现对年度考核过程中，需要被考核单位做好相关准备工作通知如下：
一、需要准备有关材料
1、述职报告。领导班子工作总结、领导班子成员（含任职半年以上助理）的述职报告，经一把手把关签字后，交考核组。
2、谈话人员名单。被考核单位中层干部和职工人员名单。
3、单位基本情况。被考核单位的职能；领导班子成员2015年以来的分工情况及其工作职责；领导班子和领导干部2015年以来获得国家、省和市表彰情况明细（获奖年月、表彰奖励部门、受表彰奖励名称）。
注：以上材料准备word格式电子文档，在考核组进驻时上报考核组。
二、需要印制的材料
考核组负责下发《民主测评票》、《征求意见表》票样，各单位根据参加民主测评大会人数负责印制。
三、民主测评大会
考核测评大会主要有以下六个程序：
1、被考核单位主要领导讲话。宣布开会，介绍考核组成员等相关情况。
2、考核组宣读考核程序
3、进行大会述职。
4、进行民主测评。采取拉单桌无记名填票的办法进行，分领导班子成员、中层干部、群众三个层次到指定票箱投票，由考核组分三个层次当场收回。
5、进行民主评议。投票结束后，由考核组发放《征求意见表》，征求干部群众意见。在规定的时间内，参会人员要将填好的《征求意见表》投到指定地点的票箱内。由考核组负责收回。
6、考核谈话。考核组在一定范围内抽取被考核单位干部职工谈话。
另外：（1）准备两个票箱和一些备用笔在民主测评大会上，分层次填票、投票用。
（2）准备两个谈话房间。
四平市卫生计生委党委办公室
二０一五年十二月七日
2015年度卫计委党委关于对基层领导班子
及领导干部考核工作方案
根据《党政领导干部任用工作条例》和市委组织部关于干部管理的有关规定，委党委决定对市直卫生系统领导班子及领导干部进行年度考核，为使考核工作有序地进行，特制定本方案。
一、目的及意义：
二、领导班子及班子成员考核
此次考核坚持以考核工作实绩为核心，以德才兼备为原则。
（一）考核内容：
考核领导班子及成员2015年的工作情况，重点考核领导班子及成员在管理工作中采取的积极措施和取得的成果。考核领导干部完成所分管工作的质和量；考核领导干部履行岗位职责情况及“德、能、勤、绩、廉”等方面的现实表现，特别是落实党风廉政建设主体责任履职情况。
1、考德：主要考核思想素质。包括政治立场、政策理论水平、群众观念、坚持原则、思想品质。
2、考能：主要考核组织领导能力。包括开拓创新能力、驾驭能力、知人善任能力、组织协调能力、科学决策能力、解决问题能力、语言和文字表达能力、管理水平和工作效率。
3、考勤：主要考核工作作风。包括勤奋敬业、求真务实、民主集中制、团结协作、调研指导。
4、考绩：主要考核2015年以来的工作实绩。包括工作思路、工作落实、工作成效、履行岗位职责等，对领导班子主要考核对上级制定的工作及措施是否得到全面落实，各项工作完成情况；坚持从严治理单位；加强党的建设、职工队伍建设和精神文明建设情况。对一把手主要考核是否能做出正确的决策，重点考核在提高医疗卫生工作质量、完成经济效益、实施增收节支、开展新技术、新项目的研究及取得的成果。对副职主要考核分管工作的完成情况。
5、考廉：主要考核廉洁自律和八项规定。包括为政清廉、遵纪守法、工作时间以外情况。工作时间以外情况主要包括社会交往是否有损公职形象，是否有不良或超常消费，是否经常有过激或不负责任的言论，是否有不健康的业余爱好，生活作风是否有不良行为，配偶子女或身边工作人员是否利用其权力谋私等情况。
（二）考核程序
1、考核动员。召开被考核单位职工动员大会，由考核工作组的领导作动员，明确考核工作的重要意义和目的、内容和程序，统一职工思想，提高认识，明确职工的权力。
2、领导干部述职：考核动员后，被考核单位的领导干部根据考核内容向考核工作组、本单位职工进行述职，一把手述职时间不超过10分钟，副职（含任命半年以上的助理）不超过8分钟。述职后将述职报告交到考核组。
3、民主测评。被考核单位的领导干部、中层干部、全体职工对领导班子和领导干部分层次进行民主测评和评价。对领导班子和领导干部的民主评议，填《征求意见表》，书面征求意见；对领导班子评价，填《领导班子民主测评表》测评表按“好、满意、基本满意、不满意”进行测评；对领导干部的民主评价，填《领导干部民主测评表》做出“优秀、称职、基本称职、不称职”的综合评价。
4、个别谈话。考核组分别同被考核单位领导干部、中层干部及职工谈话，广泛听取意见，一般谈话面在10—30%。，特殊的要广泛谈。
5、调查核实。考核组通过到基层单位了解情况、查阅相关资料、实地考察、专题调查等方式，全面了解和具体核实考核对象的有关情况。
6、向党委汇报。考核工作组对被考核单位领导班子及领导干部的考核情况，整理成书面材料向委党委汇报。
二0一五年十二月七日
考 核 预 告
为全面掌握2015年委管干部履行职责及自身建设情况，委党委决定从今年12月中下旬开始，对市直卫计委系统委管领导班子和领导干部进行2015年度考核。为进一步扩大群众在干部考核中的知情权、参与权、选择权和监督权，现将有关考核事宜公告如下：
一、考察方式
主要是民主测评、个别谈话、征求意见、专项调查等。
二、考核内容
主要考核委管干部2015年度履行岗位职责情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
三、联系方式
卫计委考核组工作地点：
欢迎广大干部群众就考核中涉及到的有关问题来电、来访。四平市卫计委党委办公室电话：3266997。
四平市卫计委监察室电话：3266186
四平市卫计委党委
2014年12月X日
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